コスモエネルギーHDにテックタッチが登場
コスモエネルギーHDは、人材管理の新たな仕組みとして、テックタッチを導入しました。このテクノロジーは、社員の利便性を追求したシステムであり、業務の効率化を図る上での大きな一歩となります。
導入の背景
企業が成長するためには、適切な人材を育成し、彼らの成長をサポートすることが必要です。コスモエネルギーHDは、中長期ビジョン「Vision 2030」を掲げており、その実現に向けた人材変革(HRX)、DX(デジタルトランスフォーメーション)、GX(グリーントランスフォーメーション)の推進を行っています。人事基盤の確立に向け、データの標準化や業務の高度化、また情報の視える化を進める中で、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の運用が不可欠でした。
しかし、コスモエネルギーHDが社員へのヒアリングを実施したところ、必要な情報へのアクセス性の向上や、情報検索の難しさなど、さまざまな改善要望が浮かび上がりました。これを受け、より効率的なシステムを模索することとなりました。
導入の決め手
テックタッチは、ノーコードにより操作ガイドを簡単に作成できます。これによりユーザーがシステムを使いやすくなり、入力ミスを防ぎつつ正確なデータ収集が実現されます。コスモエネルギーHDは、タレント戦略の実現を重視し、社員の声に耳を傾けることが重要であると考えています。既に他のシステムでもテックタッチの導入・運用実績があり、デモでの具体的な活用イメージの提示も導入の大きな要因となりました。
活用効果
テックタッチを導入することで、特にUIデザインや検索機能が改善され、社員の満足度が向上しています。ガイド表示機能によって、必要な情報が的確に案内され、入力データの蓄積もスムーズです。これにより、業務が円滑に進み、より効率的な人材管理が実現されています。

今後の展望
コスモエネルギーHDは、さらにガイドの改善や機能の強化を目指しています。ユーザーの役職に応じた情報の出し分けや、ガイドラインの充実を行い、社員一人ひとりのニーズに合ったサポートを提供していく予定です。データの検索軸を設定し、より具体的な操作ガイドを用意することで、社員が必要な情報にアクセスしやすくなります。
コスモエネルギーホールディングスの人事部グループ長、皆見健太氏は、システム導入の目的を「社員一人ひとりの成長を促す」こととし、ニーズへの即応が成功のカギであると述べています。
テックタッチについて
テックタッチ株式会社は、デジタルアダプションプラットフォームを提供し、国内シェアNo.1を誇ります。600万人以上のユーザーに利用され、大手企業や官公庁に導入されています。簡単に操作ガイドを実装できることから、システム担当者の負担を軽減し、ユーザーがストレスなくシステムを活用できる環境を整えています。グッドデザイン賞やJ-Startup認定を受けた実績があるテックタッチは、今後もAI機能を強化し、さらに多様な企業のIT活用を支援していく姿勢です。
コスモエネルギーHDの公式サイト で最新の情報をチェックしてみてください。テックタッチの詳細については、
テックタッチ株式会社の公式サイト をご覧ください。