#パーソルグループ #Reskilling Camp #AI共創スキル

概要

リスキリング支援サービス《Reskilling Camp》を運営するパーソルイノベーション株式会社は、2025年5月29日に開催された「BIT DX & AIフォーラム 東京Spring」において、代表の柿内秀賢氏が講演を行いました。このフォーラムでは、「組織を変革するリスキリングとAI共創スキル」というテーマのもと、多くの来場者が詰めかけました。

当日の講演はリスキリングに対する関心の高さを一層感じさせるものでした。そのレポートがこの度公開され、リスキリングの重要性やAIと共創するスキルの必要性についての深い考察がまとめられています。

レポートの内容

公開されたレポートでは、リスキリングの戦略やAI活用が組織変革に不可欠である理由について述べられています。また、生成AIの進化や人材採用の難しさを背景に、外部からの新たな人材を単に採用するのではなく、既存の人材が新しいスキルを身につけ、自ら変化を起こすことが求められています。

国内外の先進的な事例として、AT&Tの規模の大きなリスキリング施策や大手自動車メーカーでのDX推進事例、電機メーカーでの再配置支援などが挙げられました。これらの事例は具体的な施策を通じてリスキリングがどのように行われるべきかを示しています。

さらに、「AI共創スキル」という新たな概念についても詳しく解説されています。このスキルは業務再設計力とAI活用力から成り立っており、004件の実践事例を紹介しながらスキルを可視化し、実務への定着、成果の評価を一貫して行うシステムづくりが重要であることを伝えています。

特に注目すべきは、2025年度に複数の企業が「社内コンサルタント認定制度」を導入する計画を持っている点です。この制度により、企業内での知識共有が進むとともに、人材育成の方向性が一層明確化されるでしょう。

「Reskilling Camp」とは

《Reskilling Camp》は、パーソルグループが提供するリスキリングに特化したデジタル人材育成サービスです。企業がデジタル時代に求められるスキルを持った人材を育成するために、ニーズに応じた柔軟なカリキュラム設計と、経験豊富なコーチによる伴走型の学習支援を行っています。

リスキリングとは、ある専門スキルを持つ人が新たに別のスキルを意図的に獲得するプロセスを指します。個人の成長を促すだけでなく、企業においても従業員が新しい業務にチャレンジできる環境を整えることが求められています。

書籍情報

また、リスキリングをテーマにした書籍《リスキリングが最強チームをつくる》が、2024年3月22日に刊行予定です。この書籍は新たなリーダーシップやデジタルトランスフォーメーション後の企業の姿を描き、サステナブルな成長を目指す内容となっています。具体的には、リスキリングに関心がある方や企業の変革を考えている方にとって、学びを深める一助となるでしょう。

この講演やレポートに興味のある方は、詳細をぜひご覧ください。レポート全文は以下のリンクからアクセスできます。
レポートのリンク

まとめ

「リスキリング」が企業にとってどれだけ重要であるかが、今回の講演や公開されたレポートによって明確に示されました。AI技術とともに、企業の持続可能な発展を促すために、リスキリングの取り組みがますます重要となるでしょう。

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