新たな舵取りを迎えるパーソルフィールドスタッフ株式会社の未来

2025年1月1日、株式会社パーソルフィールドスタッフにおいて新たに堀井秀憲氏が代表取締役社長に就任することが発表されました。これにより、同社は新たな指導者のもと、さらなる成長を目指します。

堀井秀憲氏の経歴と期待される役割

堀井氏は1971年に富山県に生まれ、1997年に慶應義塾大学文学部人間関係学科を卒業後、テンプスタッフ株式会社（現・パーソルテンプスタッフ株式会社）に入社しました。以来、長年にわたり人材業界での経験を積み、様々な役職での実績を残しています。

- 経歴の概要

- 1997年4月：テンプスタッフ株式会社入社
- 2006年4月：テンプスタッフ・テクノロジーで事業部長
- 2013年4月：東洋ソフトウェアエンジニアリング株式会社取締役
- 以降、パーソルプロセス＆テクノロジー、パーソルエクセルHRパートナーズなどで重要な役割を担ってきました。

堀井氏は、2025年に向けてパーソルフィールドスタッフの経営を担い、地域の製造業や建物管理業界の発展を支えていくことが期待されています。彼のリーダーシップにより、同社は新たな展開を遂げることでしょう。

パーソルフィールドスタッフ株式会社のご紹介

パーソルフィールドスタッフ株式会社は、2020年に従来の社名から変更され、東京都渋谷区に本社を構えています。設立は1992年で、現在では8,000万円の資本金を有し、労働者派遣事業やアウトソーシング事業を通じて地域の雇用創出に寄与しています。
特に、製造業や建物管理業界に特化したサービスを展開し、雇用の面から企業をサポートしています。

- 事業内容

- 労働者派遣事業（派）13-080225
- 中高齢者派遣
- 紹介予定派遣
- 有料職業紹介事業 13-ユ-080163
- アウトソーシング事業

パーソルフィールドスタッフは、地域のものづくり企業のニーズに応えるため、より一層のサービス向上を目指していくことでしょう。

新たな展望と期待される成果

新社長の堀井氏が舵取りをすることで、同社はさらに多様なニーズに応えるサービスを展開し、地域経済に貢献する姿勢を強化していくと考えられます。この変革は社員の士気を高め、顧客との信頼関係を醸成する契機となるでしょう。

パーソルフィールドスタッフがこれからどのような成果を上げ、どのように成長していくのかが注目されます。新たなリーダーシップのもと、地域の雇用の安定化、さらには発展への貢献が期待されます。