新社会人の初任給の使い道と経済的意識を探るアンケート結果

新社会人の初任給の使い道と経済的意識

新たに社会人となった若者の経済状況や金銭的な意識について興味深い調査結果が発表されました。この調査は、WeCapital株式会社が新卒入社から3年以内の1,004人を対象に行い、特に初任給の使い道や今の生活状況に対する感じ方を探ります。

初任給とその使い道

社会人生活の最初の関門とも言える「初任給」。その額が今時の新社会人にどのような影響を与えているか調べてみました。その結果、初任給の中央値は「18〜21万円未満」で、多くの若者がこの範囲内に位置していることが分かります。具体的な使い道を探ると、約半数が「両親や家族へのプレゼント」としてお金を使っていることが明らかになりました。

具体的には、多くの新社会人は両親へ感謝の気持ちを込めて焼肉をご馳走したり、プレゼントを送ったりしています。また、生活費や自分自身へのご褒美にも一定額を割り当てる傾向にあります。これからはもちろん、過去を振り返っても多くの若者が「家族」の存在を大切にされていることが、初任給の使い道に現れています。この現象は、彼らが育てられた環境からの影響を受けているのかもしれません。

現在の手取り額とその感想

では、初任給をもとにどれだけの余裕を感じているのでしょうか？調査によると、実際の手取り額で「余裕がある」と回答した人はわずか19.5％。ほとんどの新社会人は「なんとか足りている」とのことで、生活費をぎりぎり抑える必要があるようです。これに伴い、手取り額に対する満足度も低く、「とても満足している」「やや満足している」と感じる人は合計で約47.7％と過半数を下回っています。特に、奨学金の返済や生活費の高騰が影響を及ぼしており、彼らにとっての「生活のしんどさ」を浮き立たせています。

税金・社会保険料の負担感

初任給を得た若者たちにとって、2年目以降に控除される税金や社会保険料の負担も大きな関心事です。56.9％が「高いと感じる」と答え、初任給が思った以上に減少することによる不安感が伺えます。収入は増えているものの、実際の手元に残る金額は少なく、思ったよりも自由に使えない現実が若者たちの金銭感覚に影響を及ぼしています。

将来への金銭的不安

将来の金銭面に対する不安も深刻です。「貯金ができない」との声が最も多く、続いて「生活費の増加」「老後の資金不足」が続きます。これらの不安は、すでに生活基盤に悩んでいる新社会人にとって、将来設計を圧迫する要因となっています。

まとめ

今回の調査が示すように、新社会人にとって初任給は単なる金銭的な報酬以上のものであり、価値観や現実認識を促すきっかけになっています。多くの若者が家族を大切に考えつつも、経済的な不安に直面している現実が見えてきました。このような状況を受け、彼らが将来に向けて賢くお金を管理し、より良い経済的基盤を築くことが期待されます。