スペースバリューホールディングス社が実施した全社員向けDX研修の概要

概要

最近、スペースバリューホールディングス株式会社は、全社員を対象にした『DXマインドセット講座』を実施しました。この研修プログラムは、デジタル技術を業務に活かすためのマインドセットを育成する目的で、全社員が参加し、結果として1,047名全員が受講を完了しました。

プログラムの内容

『DXマインドセット講座』は、30分のセッションが3回に分かれて行われ、以下の内容が含まれています。
1. DXの概要とその必要性
DX（デジタルトランスフォーメーション）の基礎知識や、なぜ企業がDXを進める必要があるのかについて解説しました。
2. DXの事例
さまざまな業界での成功例を紹介し、社員たちに現実味を持たせました。
3. DXへの取り組み方
自社での具体的な取り組み方法を考えるセッションでは、DXをどのように進めていくべきかをまとめました。

研修の目的

この研修の主な狙いは、社員一人ひとりがデジタル変革を自身の課題として捉え、主体的に取り組めるようになることでした。また、企業全体としてDXを進めるための共通認識を持つことが期待されています。
受講後は、「自社におけるDX推進の重点領域はどこか？」などのテーマでレポート作成が行われ、参加者から出たアイディアが今後の戦略に活かされる予定です。

特徴と利点

本講座では、専門的なIT知識がない社員でも理解しやすい内容が組まれています。そのため、DXについての必要最低限の知識を学びつつ、業務に直結する具体的なアイディアを考える良い機会を提供しました。受講者たちは、自社の業務にどのようにデジタル技術を活用すべきか、具体的な行動計画を持つことができるようになったと考えられます。

経営者のメッセージ

スペースバリューホールディングスの代表取締役社長、鈴木啓介氏は、「DXは企業の未来をつくる取り組み」と表し、全社員が同じ目標に向かって学びを深めたことが革新的な変化をもたらすと期待しています。デジタルと現場の力を融合させ、サステナブルな会社へ進化する意識を持つよう促しています。

また、ナガセの永瀬昭幸社長も、世界がデジタル技術の進化を迎える中、企業が持続的に成長するためにはデジタル人財の育成が不可欠であると強調しました。彼の下で、デジタル教育プログラムを通じて、企業の成長を支援する姿勢が根付いています。

スペースバリューホールディングスの企業情報

スペースバリューホールディングスは、2018年に設立された持株会社であり、システム建築事業やレンタル事業に特化した日成ビルド工業株式会社をはじめとする多様なグループ企業を統括しています。デジタル活用を加速させ、安全で持続可能な空間作りに貢献することを目指しており、その経営理念に基づく活動は今後も続いていくでしょう。