ヘンリーが新CTO就任、AIネイティブ化の推進で医療DXを加速

ヘンリー、新CTO縣直道が医療DXの加速を牽引

株式会社ヘンリーは、2023年8月に縣直道氏が最高技術責任者（CTO）に就任したことを発表しました。この新しい役職において、縣氏はプロダクトのAIネイティブ化を推進し、病院向けシステムの革新に注力します。

縣直道氏の経歴と役割

縣氏は2021年にヘンリーに入社し、以来「Henry」を核とする診療報酬計算エンジンの開発をリードしてきました。AIに強いバックグラウンドを持ち、機械学習の国際コンペ「RecSys Challenge 2020」での入賞経験を持つ縣氏は、執行役員としてもAIドリブンな開発体制を確立しました。今後は、技術の統括役員として、医療分野とAIを融合させたプロダクト開発を推進していきます。

医療業界の変革を目指すヘンリー

ヘンリーが開発したクラウドネイティブ型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」は、病院向けの基幹システムとして、業務の効率化や経営改善を実現しています。いま、生成AIの進化により、医療業務の行い方そのものを見直すチャンスが到来しています。縣氏は「私たちはAIの進化を最大限に活かし、医療の質を向上させ、持続可能な医療体制の実現に取り組む」とコメントしています。

クラウド型システムの革新

病院向け電子カルテ市場は、大手ベンダーによる寡占状態が続いていました。従来のシステムは1990年代からのもので、個別カスタマイズが必要であり、その維持管理には高額なコストが伴います。しかし、Henryはこの構造的課題を解決するために、クラウドネイティブ型の導入を進めている唯一の企業です。2023年2月から全国の病院への導入が始まり、業務効率化が掲げられています。

具体的な成果と戦略

導入された病院では、医療の標準化や業務の効率化が進み、病床稼働率が最大100%に達した事例や、収益の増加が見られるなど、顕著な成果を上げています。ヘンリーは、顧客と同じ視点で病院経営に取り組むことに力を入れており、医事業務のリモート実施サービスや業務フローの変革を目指したAIワークフロー、そして経営改善支援を行っています。さらに、料金体系も診療報酬に基づく成果連動型の進化を遂げ、病院の経営改善がヘンリーのレベルアップを図る独自のビジネスモデルを構築しています。

未来を見据えた医療プラットフォームの進化

ヘンリーは、AIによる業務自動化、人材不足の解消を狙ったBPOサービス、経営改善をサポートするコンサルティングなど、医療現場が本当に必要とするサービスを提供することで、日本の医療業界の発展に寄与していく方針です。この取り組みにより、医療者が患者と向き合う時間を取り戻し、より高い医療サービスを提供できる体制の構築を目指しています。

今後のヘンリーの活動から目が離せません。詳細は公式サイトにてご確認ください。