スキマ時間の仕事に安心を提供する「LIQUID eKYC」が登場

新たなオンライン本人確認サービス

日本の「スキマバイト」市場が急成長を続ける中、株式会社Liquidが「スポットバイトル」にオンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」を導入することが決定しました。
これによりワーカー登録時の本人確認が強化され、特に不正登録の防止に寄与します。この仕組みにより、求職者と企業の双方が安心してサービスを利用できる環境を整えます。

増えるスキマバイトと潜む危険

単発や短期の仕事を探すワーカーと、それを求める企業をマッチングする「スキマバイト」が注目を集めている昨今。多様な働き方が広がる一方で、SNSなどを利用した「闇バイト」に誘導されるリスクも高まっています。実際に、なりすまし登録や名義貸しの問題が浮上し、社会問題へと発展しています。このような状況を背景に、「スポットバイトル」ではプラットフォームの安全性向上のために、AI技術を用いた求人審査機能やユーザー申告窓口の設置を進めてきました。

LIQUID eKYCの特徴

「LIQUID eKYC」は、本人確認書類のスキャンやICチップの読み取り、さらに自撮り写真との照合を通じて、オンライン上での迅速な本人確認を実現します。これにより、なりすまし行為を容易に防止します。現在、ELEMENTSグループは1.3億件以上の本人確認を実施しており、この技術の導入により「スポットバイトル」の信頼性はさらなる向上が期待されます。

この新システムは、AIを駆使して効率的に審査プロセスを行い、同時に運営側の業務負担も軽減します。ディップの担当者は、「ユーザーファースト」の精神のもと、利用者への安心感を提供することが重要であると述べています。また、AIによる不審な求人の自動検知も行い、常に安全なプラットフォームを実現していく意向を示しています。

スポットバイトルとその利便性

「スポットバイトル」は、スキマ時間に働きたい人と働いてほしい企業をつなぐ求人マッチングサービスです。企業側は希望条件を設定することで、条件に合ったワーカーと瞬時にマッチングが可能です。さらに、独自機能「Good Job ボーナス」により、勤務後に企業から高評価を得た場合に時給が上乗せされる仕組みも用意されています。

eKYC市場の先駆者

LIQUID eKYCは、6年連続でeKYC市場シェアNo.1を誇ります。安全かつスムーズな身元確認サービスを提供し、運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類を使っています。AI技術や生体認証を活用することで、ユーザーにとっての利便性を高めています。今後も、Liquidはオンライン本人確認の分野でのさらなるイノベーションを目指し続けます。