アイグッズ株式会社の10周年記念式典で未来を描く「10 to 1000」の誓い

アイグッズ株式会社の10周年記念式典

アイグッズ株式会社（東京都渋谷区）は、2026年1月16日と17日に「10周年記念式典・2026年度上期経営方針発表会」を開催しました。このイベントは、同社の10年間の歩みを振り返り、今後のビジョンを共有するための重要な機会となりました。

テーマ「10 to 1000」

今回の式典のテーマは「10 to 1000（点と線）」です。このフレーズは、これまでの10年間を「点」として捉え、これから目指す1000年にわたる成長を象徴しています。代表者の挨拶では、これまでの歩みと未来へのビジョンが述べられ、参加者全員がその重要性を感じる内容となりました。

約100名が参加した記念式典

式典には約100人の従業員が参加し、原点を再確認して新たな決意を固める機会が設けられました。多くのスタッフが創業当初の苦労や挑戦を思い出し、涙を流す場面も見られました。これにより、参加者全員が会社の歴史に対する誇りと価値を再確認しました。

プログラム内容

イベントは「点と線」に沿った4つのプログラムから構成されていました。

1. 原点

オープニングでは、創業ムービーが流され、役員や新卒のメンバーがそれぞれの視点から会社の成り立ちや苦労を語りました。また、7年前に封印したタイムカプセルの開封や、オリジナル冊子の配布も行われ、参加者はこれまでの軌跡を一緒に振り返る貴重な体験をしました。

2. 視点

次に「1問1000答ワーク」を行い、アイグッズに関する多様な意見をグループで共有しました。正解に縛られず、各メンバーの意見が活発に交換され、新たな視点が生まれる場となりました。このワークを通じて、社員同士の相互理解が深まりました。

3. 点キュー

サンクスカードでは、社員が感謝の言葉を記して掲示する形式を取り入れました。これにより、感謝の文化を再確認し、参加者全員が互いを称賛し合う温かい雰囲気が生まれました。

4. 焦点

イベントの締めくくりに「igoods award」の表彰式が行われました。この賞は、会社の価値観を最も体現した社員を称えるもので、受賞者のスピーチは感動を呼び起こし、大きな拍手で迎えられました。

経営方針発表

式典の重要な要素として、代表者による「2025年の総括と2026年の戦略方針」発表が行われました。これにより、各社員は自部署以外の動向を把握し、全体での連携を図るきっかけとなりました。

また、発表後にはグループシェアが実施され、参加者は各自の感想や気づきを率直に共有しました。これによって、組織内の理解がさらに深まりました。

未来への決意

本式典では、会社の歩みを振り返ることを通じて、組織への誇りと信頼感の醸成を目指しました。これにより、新たな経営方針が「トップダウンの数値目標」としてではなく、社員一人ひとりの『自分ごと』として受け入れられることを期待しています。

式典後は、社内勉強会「IGU（アイグッズユニバーシティ）」を開催し、方針に基づく具体的なアクションを各自で考える時間を設けました。これにより、10周年を新たなスタートへの確かな一歩とする準備が整いました。