新しい雇用形態「本気の農業インターン」で農業を選ぶ若者を増やそう

概要

農業業界に新しい風が吹き込まれています。YUIME株式会社が2025年10月からスタートさせる「本気の農業インターン」は、日本人の若者が農業に就く道を開く新しい雇用形態です。農業法人までの派遣を通じて、若手人材と企業との関係を築くというこの取り組みが、どうして今の時代に必要なのか、また、どのように機能するのかを深掘りしていきます。

背景

現在、日本の農業は労働力不足という深刻な課題に直面しています。特に、若い世代が農業に対して持っているイメージは薄く、実際に就職を希望する人も少ないのが現実です。しかし、農業は新たな職場環境を提供しており、若者にとっての可能性を秘めた分野でもあります。YUIMEでは、長年にわたって外国人材を派遣してきた経験を活かし、この問題に取り組もうとしています。

本気の農業インターンとは

この新しいプログラムは、求職者をYUIMEの社員として採用し、農業法人に一定期間派遣する「雇用型インターン」です。これにより、参加者は給与や住まいなど、生活基盤が整った環境で農業にチャレンジできるのが大きな特徴です。また、受け入れ側の農業法人は、実際に働く姿を見ながら採用の決断を下せるため、ミスマッチや採用リスクの軽減が期待されるのです。

３ステップ派遣制度

このインターンシップの大きな特徴は、「3ステップ派遣」制度です。これは、以下の3段階を経ることで、参加者と農業法人双方が納得できる関係を築くためのものです。
1. 派遣: 初期段階として、求職者は農業法人に派遣されます。
2. 紹介予定派遣: 1ヶ月程度の体験期間後、双方の合意があれば次のステップへ進むことができます。
3. 正社員登用: 最後に、相性が合った場合には正社員としての採用が実現します。

この流れにより、参加者は自分に合った環境を見極めることができ、多くの農業法人は適切な人材を確保できる仕組みとなっています。