ギークスが発表したAI活用の新戦略「ギークス AIステートメント」

ギークスが発表した「ギークス AIステートメント」

ギークス株式会社は、このたびIT人材事業のさらなる価値向上を目指す新たな施策、「ギークス AIステートメント」を発表しました。今後は、この新しい基本方針に基づき、人材ビジネスのスタンダードを根本から見直していくことを目指します。

AI活用の重要性と背景

AI技術の急速な進化は、多くのビジネスモデルや日常的な業務プロセスに劇的な変化を引き起こしています。特に人材ビジネスの分野においては、AIの導入により情報処理が効率化し、業務の状況が大きく変わる可能性があります。そのため、人間がどのように価値を提供し、役割を果たせるのかが問われているのです。

ギークス自体も、AIの利活用を通じて自社の業務効率を向上させ、IT人材のスキル開発といった側面でもAIを活用するプロジェクトを実施しています。この経験をもとに、「ギークス AIステートメント」が誕生するに至りました。

「ギークス AIステートメント」概要

「ギークス AIステートメント」は、技術と人との共創を促進することをコンセプトに掲げています。具体的には「AIとはたらく、AIでつなぐ」として、業務プロセスにおけるAIの役割と、人間が持つ固有の価値を再確認しています。

業務の各プロセス—情報収集、データの蓄積、コミュニケーション、会議の振り返り、制作など—を見直すことで、AIと人の協力による高付加価値なサービスの提供を目指しています。このように、人間とAIが持つ特性を最大限に活かすことで、業務の効率化を図るとともに、新たな市場ニーズに応える体制を整えていく考えです。

人材ビジネスの未来を切り開く

「ギークス AIステートメント」は、従来の人材ビジネスの枠を超え、新たなスタンダードを確立することを目指しています。ギークスは、ITフリーランスやクライアント企業双方への価値提供を最優先事項とし、業界の変革をリードする存在を志向しています。

この発表を行ったギークスの取締役の成末は、「AI活用は業務効率化だけでなく、競争優位性の構築においても重要な要素」と強調しています。AIの力を借りることで、私たちが持つ「人が介在する価値」を最大限に引き出し、人材ビジネスの未来をさらに明るいものにしていく決意が伝わってきます。

ギークスのIT人材事業

ギークスのIT人材事業は、「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションを掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とフリーランスのマッチングを行っています。現在、専門エージェントサービスである「GEECHS JOB」には23,000名以上のフリーランスが登録しており、豊富なデータとキャリアアドバイザーのサポートを通じて、最適なマッチングを提供しています。

今後のギークスの活動には大いに期待がかかります。新しい「ギークス AIステートメント」を継続的にフォローし、人材ビジネスのイノベーションを見守りましょう。