学生の本質的キャリア選択を支えるリグリットパートナーズの魅力とは

学生からの支持を集めたリグリットパートナーズの実績

株式会社リグリットパートナーズが、就活サイト「ONE CAREER」が発表した『就活人気企業ランキング2025【東大・京大編】』において、全体47位、コンサルティングおよびシンクタンク部門では16位にランクインしました。この素晴らしい成績は、前年度の61位からの劇的な進展を表しており、学生たちからの高い注目を示しています。

ワンキャリアランキングの概要

「就活人気企業ランキング【東大・京大編】」は、東京大学と京都大学に在籍する学生の利用データに基づいて作成され、近年はその重要性が増しているランキングです。これは、学生の志向や業界のトレンドを反映する指標として、多くの企業やメディアから注目されています。リグリットパートナーズは、このランキングでの進出を通じて、実践的なキャリア選択に対する関心の高まりを示しています。

リグリットパートナーズの取り組み

リグリットパートナーズの使命は、採用活動を徹底的に再設計し「就活変革」を目指すことです。彼らは、学生にとって最も有益となるような価値を提供することに重点を置いています。魅力的な企業としてだけでなく、学生が自分自身を見つめ直す機会を生み出すことにも力を入れています。

具体的には、自己分析やキャリア戦略を考えるセミナー、インターンなどの実践的なプログラムを通じて、学生が成長を実感できる場を提供しています。この取り組みの成果として、2025年卒業予定の学生の就活支援においては前年比で10倍以上の参加者が訪れるなど、大きな影響を与えています。昨年、リグリットパートナーズは「ONE CAREER就活クチコミアワード」で2年連続でGOLD賞を受賞するなど、選考体験の質の高さにも評価を受けています。

新卒採用責任者の想い

新卒採用の責任者である髙尾輝氏は、採用のプロセスを「人を見極める場」ではなく、「社会へ価値を返す場」と捉えています。学生が自分自身の軸を見つけられるように、対話を重視したプログラムを共同で作り上げてきました。また、今回のランキング向上は、その努力が学生に共感された結果だと考えています。彼は、今後も選考活動のあり方を見直し、真正なキャリア選択をサポートする存在であり続けたいと語っています。

リグリットパートナーズの成長

リグリットパートナーズは、2017年に設立され、現在約450名のプロフェッショナルが在籍しています。彼らは、クライアントとともに新しいビジネスリーダーを育てることをビジョンに掲げ、様々な分野でのコンサルティングを行っています。今年で設立から8年を迎え、多様な課題に取り組んできた実績は、信頼の証となっています。Financial TimesとStatistaによる「High-Growth Companies Asia-Pacific」ランキングで、3年連続でManagement Consulting部門の日本1位に選ばれたことも注目すべきポイントです。

リグリットパートナーズは、学生の自発的な成長を促し、能力を最大限に引き出す支援をすることで、今後も新たな価値をもたらし続けることでしょう。彼らの取り組みを通じて、就職活動の価値に新しい風を吹き込む意義を感じることができるはずです。