医療現場の働き方改革を実現した『Universal 勤次郎』
勤次郎株式会社が提供する『Universal 勤次郎就業・勤怠管理』は、医療法人社団優慈会 佐々木病院における最新の導入事例を発表しました。この取り組みは、医療・福祉業界における働き方改革と業務効率化を推進する重要なステップとなっています。
医療現場の課題と解決策
医療業界は多様な職種と複雑なシフトパターンが混在するため、勤怠管理も複雑化します。佐々木病院では、従来のアナログ管理(ICカード打刻、紙・Excelでの申請管理)によって、勤怠管理に多大な工数がかかっていました。総務課の担当者は「打刻情報や申請内容の手修正にかかる負担が大きかった」と語ります。この問題を解決するために、既存の管理方法からの脱却を図り、『Universal 勤次郎』の導入を決定しました。
スムーズな導入と業務効率化
『Universal 勤次郎』を導入することで、病院は勤怠管理の精度を向上させ、煩雑だった業務を効率化しました。システムの導入により、従業員からの問い合わせも減少し、業務負担が軽減されました。さらに、健康経営の理念に基づいたアプローチにより、職員の健康管理やパフォーマンスの向上も期待されています。
この導入事例は、他の医療・福祉機関にとっても有用な情報となるでしょう。『Universal 勤次郎の公式Webサイト』では、導入の詳細やその効果について詳しく紹介されているので、ぜひご覧ください。導入事例のページは
こちらからアクセスできます。
幅広い業種への対応力
勤次郎株式会社は、25年以上の歴史を持ち、HRMソリューションの提供に特化しています。『Universal 勤次郎』では、働きやすい環境の構築を目指し、充実したナビゲーションや役割ごとの権限設定など、多彩な機能を提供しています。業種や企業規模を問わず、多様な働き方に対応できる点が大きな魅力です。
成長を続ける医療業界で、人事管理の作業負担を軽減し、医療従事者の健康と幸福度を高めるためには、『Universal 勤次郎』の導入が不可欠です。さらに詳しい情報や導入事例を知りたい方は、
成功導入事例集のダウンロードページからご覧いただけます。
勤次郎株式会社は、今後も医療や福祉をはじめとする様々な業界における働き方改革を支援し続けていくことでしょう。これからの労務管理システムの進化にも期待が寄せられます。