2025年7月認定の「働きがいのある会社」一覧を発表。

働きやすい職場を求めて

働く環境を整え、従業員のエンゲージメントを向上させることは、企業の成長に欠かせない要素です。GPTW Japanが2025年7月に発表した「働きがいのある会社」認定企業一覧は、各社がどのような努力をしているかを示す重要な指針となります。この認定は、実際に働く従業員の声を基にしたもので、従業員がどれだけ「働きがい」を感じているかを反映しています。

認定の背景

「働きがいのある会社」認定制度は、Great Place To Work® Institute Japanによって運営されています。GPTW Japanは、月に一度行われる調査の結果をもとに企業の「働きがい」を評価し、認定しています。この評価は従業員エンゲージメント調査を通じて得られたデータに基づいています。

認定企業の中で特に「働きがい」が高いと評価された企業は、年に一度発表される「働きがいのある会社」ランキングベスト100に掲載されます。これにより、企業の取り組みが可視化され、他社との差別化が図られます。

2025年7月認定企業一覧

2025年7月に「働きがいのある会社」として認定された企業には、次のような名前が挙げられます。これらの企業はそれぞれ独自の取り組みを行い、従業員が満足いくような環境を整えています。

- 東横イン
- カクシンライフ
- AZism
- アクトビ
- 福井キヤノン事務機
- CI&T
- 日置電機
- WITHDOM Group
- R&C
- アイキューブドシステムズ
- アイユーコンサルティング
- ヘルスベイシス
- イベント21
- フローレンス
- Forvis Mazars in Japan
- ギンガシステム
- Protiviti
- Axis Communications
- Tanium
- jinjer
- NAVICUS
- ビジョン・コンサルティング
- 日本ストライカー
- テックタッチ
- ナハト
- 日建設計
- ラクス
- YOKATOWNGROUP
- Pure Storage
- Accenture
- Dynatrace
- SAMEJIMA
- PARKBUILDER
- データアナリティクスラボ
- 東急キッズベースキャンプ
- アンジェラックス
- TP
- Oetiker Group

これらの企業は多様な業界にわたっており、その中には客室業需をはじめとしたサービス業やテクノロジー企業などがあります。それぞれの企業がどのように働きやすい環境づくりを進め、従業員の満足度を高めているのかを知ることができる情報源として、この認定制度は貴重です。

働きがいの向上に向けた道

GPTW Japanは、「働きがい」を「働きやすさ」と「やりがい」という2つの側面で定義し、企業の成長を支えるためのサポートを行っています。どの企業も、「働きがいのある職場」を作ることができるという理念のもと、実践を進めています。このようにして、全ての働く人が「働きがい」を実感できる職場を増やすことが、より良い社会の構築に繋がると考えられています。

Great Place To Work® Instituteの概要

Great Place To Work® Instituteは、170カ国以上で年間21,000社以上のエンゲージメントを調査し、認定・ランキングを行っている世界的な調査機関です。その信頼性は30年間にわたるデータに裏付けされています。日本では、株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを受け、GPTW Japanを運営しています。この調査結果を活用することで、企業は採用活動やIR、人的資本情報の開示などに役立てています。

働きがいのある職場環境は、企業の成長だけでなく、社会全体の幸福度の向上にも寄与しています。このような取り組みが一層広がることを期待しています。