ENAGEEDが実現する教育の未来
株式会社エナジードが提供するキャリアマネジメントシステム「ENAGEED」が、2025年3月末までに全国の導入校を累計1,000校に達し、さらに12万人の中高生がこのシステムを通じて自己効力を育成することを目指していると発表しました。このシステムは、中高生の「やったら、いけた」という自信を育てることに特化しています。
自己効力感の育成
近年、教育界では探究学習の必修化が進む中、一律の型を重視するのではなく、個々の状態に応じた支援が求められています。ENAGEEDは、先生と生徒の関係性を強化し、生徒の変化に気づくことを可能にするツールとして進化を続けています。
更新された教育環境
高等学校での「総合的な探究の時間」の必修化から3年が経過しましたが、文部科学省が求める「自ら考え、行動できる力」の育成には、依然として多くの学校が課題を抱えています。これまでの教育現場では、授業計画やカリキュラムの作成が焦点となっていましたが、最近では生徒個々に合った伴走支援が求められるようになりました。ENAGEEDは、これらのニーズに応じて、より適切な支援を提供する設計を目指しています。
状態価値を重視したアプローチ
ENAGEEDの特徴は、単に教材の内容を重視するのではなく、「生徒が今どのような状態にあるか」を可視化し、先生との関係を築くことで、変化を敏感に捉えることです。生徒が小さな変化を見せた時、先生がその手応えを実感できるような設計がなされています。これにより、教育現場にはより良い結果をもたらすと期待されています。
教育の希望を社会に広げる
ENAGEEDは、12万人の生徒たちに新たな学びを提供することで、彼らの自己効力感を育んでいます。「やってみたらできた」という小さな成功体験が広がることで、クラスメイトや先生にポジティブな影響を与え、最終的には学校全体を変えていく力となるのです。
企業の理念と今後の展望
エナジードは、「かっこいい大人を増やす」という理念のもと、一人ひとりが自分の可能性を理解し、自らの生き方に誇りを持てる社会を目指しています。AIやデータ分析の力を駆使し、教育現場と連携しながら、自己効力を育てる仕組みを提供し続けています。私たちは、未来を信じることができる社会づくりを推進するため、引き続き教育現場と対話しながら新しいサービスを展開していきます。
企業情報
株式会社エナジードは、2012年に設立され、東京都新宿区に本社を置いています。中高生向けの探究教育およびキャリア教育プロダクトの開発・運営を行っており、企業向けの研修プログラムも提供しています。多様なニーズに応じた教育サービスを通じ、すべての人が自分の可能性に気づき、成長できる社会を実現します。