第50回水ing環境安全推進大会を開催
水ing株式会社(社長:安田真規)は、2026年6月10日に東京都千代田区大手町にて第50回「2026年度水ing環境安全推進大会」を開催しました。この大会は、当社社員と水ing環境安全協力会のメンバーが安全意識を高め、無事故無災害に向けた取り組みを再確認するための重要な機会です。
開催の背景と目的
この大会は、厚生労働省が推奨する「全国安全週間」の準備期間に合わせて行われました。この週間は、産業界全体で自主的な活動を促進し、職場の安全意識を高めることを目的としています。水ingグループは、この期間を利用して社員と協力会のメンバーの安全意識を一層向上させ、安全文化を身につけることを目指しています。2026年度の大会で、50回目を迎えることができ、これも一重に参加者の努力の賜物と言えるでしょう。
安全管理に関する報告
大会では、水ingグループの安全管理の現状が報告されました。2025年の労働災害の状況について振り返り、問題の要因や対策について深く掘り下げました。昨年度は多くの労働災害が不休災害であり、重篤な事故の発生抑制に向けた取り組みは一定の成果を上げました。しかし、虫刺されや熱中症、転倒、交通事故など、再発のリスクがある災害については、今後さらに重点的な対策が必要だと認識されています。
これらの背景を受け、以下の重点施策が2026年に向けての取り組みとして掲げられています。
- - 安全衛生健康方針の確実な周知と実行
- - 類似災害の再発防止の徹底
- - 危険感受性向上に向けた教育・訓練の強化
- - 季節性災害への継続的な啓発
当日の様子
当日は、当社グループから89名、協力会会員119社のうち90社から117名が参加しました。大会では、安全活動において優れた成果をあげた会員の表彰も行われ、さらに外部講師としてフリーアナウンサーの富永美樹氏が「東京の暮らし・森の暮らし そこから広がる新たな世界」と題した講演を行いました。参加者は、協力会社による実際の改善事例や安全活動の成果を共有し、最優秀賞には「名古屋市広川ポンプ所水処理設備工事流入ゲートの施工改善」が選ばれました。
環境安全に向けた決意
大会では、水ing環境安全協力会および水ingグループが「安全・衛生・健康が何ものにも勝る」という理念を再確認しました。従業員の健康と安全を最優先に掲げ、以下の安全衛生健康管理目標を共有しました。
- - 休業災害の撲滅
- - 法令の遵守
- - 職場環境の継続的改善
- - 健康経営・健康保持増進施策の推進
これらを実現するために、グループ全体で一丸となって取り組むことを誓いました。
水ingグループの紹介
水ingグループは「生命の源である『水』を通じて社会に貢献し続ける」という理念のもと、水処理施設の設計から運営管理に至るまで幅広く手掛けています。約300か所で運営・維持管理を行い、安全で安心な水環境を提供し続けています。地域の課題に目を向け、水を通じて未来を支える活動を行っています。
このように、毎年行われる「水ing環境安全推進大会」は、安全文化の醸成や無事故無災害への道筋を作るための重要なステップです。これからも、社会への貢献と共に安全な職場環境の実現に向けて邁進していくことでしょう。