#船井総研ロジ #物流業界 #賃金制度

未払賃金訴訟リスク回避のためのセミナー概要

2025年7月17日に開催される『第4回未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー2025』は、運送会社の経営者や経営幹部を対象にしたオンラインセミナーです。主催は、日本最大の物流コンサルティングファームである船井総研ロジ株式会社です。このセミナーでは、未払賃金訴訟が企業にもたらす深刻なリスクについて、具体例を交えながら解説します。

未払い賃金訴訟の現状

近年、物流業界において、従業員の『歩合給』が法的に適切でないとされるケースが増加しており、企業は未払い残業代の支払いを強いられる可能性があります。このような状況が続くと、企業は多額の損害賠償を被るだけでなく、社会的信用の低下や優秀な人材の流出にもつながります。

セミナーの目的

本セミナーは、未払賃金訴訟リスクを軽減し、持続可能な経営を実現するための効果的な賃金制度の構築法を学ぶことを目的としています。法律の変化や新たな判例に基づいて、企業に適した賃金体制を整えるノウハウを提供します。

講座内容の詳細

• - 未払い賃金訴訟への正しい対応

訴訟が発生した際の適切な措置や、連鎖訴訟を引き起こすNG行動を説明します。
また、訴訟を回避するための賃金体系の変更方法も学びます。

• - 人事制度の構築方法

『歩合給』が無効とされる場合に、どのように給与を支払うかを検討します。従業員の働き方を改善し、平等な賃金制度を実現する方法についても触れます。

開催概要

• - 日程：2025年7月17日（木）13:30～15:30
• - 開催方法：オンライン（Zoom）
• - 参加費用：一般5,500円（税込）、会員4,400円（税込）
• - 対象：運送会社の経営者・経営幹部

会社紹介

船井総研ロジ株式会社は、「社員が誇れる物流企業を創る」という理念のもと、中小企業の業績向上を目指しています。新規荷主の獲得や運賃交渉、人事制度の構築など、現場に密着したサービスを提供し、全国から多くの経営者が参加する『ロジスティクスプロバイダー経営研究会』を運営しています。

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最後に、セミナー詳細は以下のリンクから確認できます。詳しい情報を知ることで、賢い経営判断につながるでしょう。

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