吉野家のアルバイト、PayPayで給与受け取りが可能に！

株式会社吉野家（本社：東京都中央区）は、給与の前払いサービスを提供する株式会社エーピーシーズと連携し、アルバイトがPayPayで給与を受け取ることができる「PayPay給与受取」に対応することを発表しました。これにより、吉野家で勤務する約2万人のアルバイトは、働いた翌日から給与を希望の日にPayPay残高で受け取れるようになります。受け取ったPayPay残高は、そのまま店舗での決済に利用できるため、給与の管理が一層便利になります。

アルバイトの新しい給料受取選択肢

これまでも吉野家はアルバイト向けにエーピーシーズが提供する「速払いサービス」を利用していましたが、「PayPay給与受取」の導入により、さらに利便性が向上します。アルバイトは、給料日を待たずに給与を受け取れ、生活のリズムに合わせた柔軟な給与受取が可能になります。たとえば、急な支出があった際にも、働いた翌日に給料を受け取ることができるため、金銭的な安心感が増します。

従業員の福利厚生向上を目指して

この新しい制度は、吉野家が従業員の福利厚生をさらに充実させることを目指す一環です。給与デジタル払いの導入により、雇用者と被雇用者の関係がより良好になることを期待しており、これまでの前払い制度に加えて、給与の受取方法の選択肢が広がることになります。また、吉野家はこの取り組みを通じて人材の定着率を向上させ、より多くの優秀な人材を迎え入れるための基盤を築くことを目指しています。

「速払いサービス」との連携

「PayPay給与受取」を利用するにあたって、企業は従業員から振込先の入金用口座情報や希望金額を取得する必要があります。しかし、「速払いサービス」を通じてこの情報がシームレスに管理されるため、企業側の負担も軽減されます。従業員からの同意を得る機能が強化されているため、より効率的な給与デジタル払いの運用が実現可能です。

参考資料：給与前払い制度について

「速払いサービス」は、基本的には給与支払い日前に一部の給与を受け取ることを可能にするサービスです。この制度の導入によって、アルバイトやパートタイムの従業員は給与受取の自由度が高まり、職場の満足度向上にもつながります。給与前払いの概念が定着することで、企業としての採用効率も改善されることが期待されます。

まとめ

吉野家が導入した「PayPay給与受取」は、アルバイトにとって非常に便利な選択肢となります。働いたその日から給与を受け取り、生活費に柔軟に対応できるようになるのは、今後の働き方にも影響を与える新たな一歩と言えるでしょう。吉野家はこれからも従業員の福利厚生を大切にし、働きやすい環境を整えていくことでしょう。