松田幸之助の新著『ヤバいくらい成果が出る人財教育の仕組み化』が登場！

松田幸之助の新作がビジネス界に旋風を巻き起こす！

2025年4月22日、株式会社あさ出版から松田幸之助の新著『ヤバいくらい成果が出る人財教育の仕組み化』が刊行されます。この本は、累計22,000部を超えるヒット作「ヤバい仕組み化」の続編にあたります。松田は、群馬県太田市に本社を構える株式会社プリマベーラの経営サポート事業部の社長執行役および最高コンサルティング責任者として活動しています。

本書は、変化の激しい現代社会において、いかにして人材育成を体系的に行い、その成果を出すかを具体的に説明しています。発売前からAmazonでは、数々のビジネスカテゴリーで1位を獲得するなど、多くの期待が寄せられています。

進化するビジネスモデルと著者の背景

松田幸之助のキャリアは非常にユニークです。彼は小学校卒業後、貧しい家庭環境で育ち、13歳からアルバイトを始めました。19歳でプリマベーラにアルバイトとして入社し、そこから次第に昇進を果たし、今では年商51億円という企業の指導者となりました。彼の経営哲学には「仕組み化」の概念が深く根付いており、実績を上げるための確かな方法論を提案しています。

本書では、「人財教育が成果に繋がる理由」や「スキル、モチベーション、ベクトルの方程式」といった重要なテーマを扱っています。さらに、各章には実績に基づく具体例が多数収められており、読者は単なる理論ではなく、実践的な指導を受けることができます。

AIとDXが推進する新しい教育の形

昨今の技術革新の潮流を汲み取るため、松田は2023年にAI委員会を設置し、2024年にはDX推進チームに改編しています。これにより、業務の仕組み化を進めるだけでなく、デジタル技術を活用した新しい人材育成の形を模索しています。特に、4月1日には「DX認定」を取得し、ビジネスモデルのアップデートに寄与する最新の施策が実施されています。

社員教育の成功事例

松田は、15期連続で増収増益を達成するに至った社内教育の仕組みを実践してきました。彼の提唱する「仕組み化経営」は、成功事例を偶然ではなく、誰でも再現できる形に変え利益を上げることを目的としています。社員一人ひとりが、自分の能力を最大限に発揮できる環境を整えるための具体的な方法論が、本書には盛り込まれています。

発売に向けた高い期待

本書『ヤバいくらい成果が出る人財教育の仕組み化』は、すでに多くの読者からの注目を集めており、発売当日にはさらなる成長が期待されるでしょう。各種ランキングでもすでに1位を獲得していることから、ビジネスに関心のある方々にとって必読の書となることは間違いありません。

今後も松田幸之助の活動から目が離せません。使える知識が詰まった本書を手に取り、実践に活かしてみてはいかがでしょうか。