インド人トラックドライバーが挑む日本の物流業界。新時代の幕開け！

新たな人材の流れ、インド人トラックドライバーが日本に渡る

2025年10月29日、日本の物流業界に新たな風が吹き込まれました。特定技能を持つインド人トラックドライバーが、世界初の試みとして日本に入国し、鹿児島県出水市のマルイ運輸株式会社で勤務を開始しました。この快挙は、インドの若きトラックドライバー、ラケッシュ氏（24歳）がNAVIS HUMAN RESOURCES Pvt. Ltd.（以下、NAVIS HR）のサポートを受けて実現したものです。

海外試験を経て日本へ

ラケッシュ氏はインド・オディシャ州出身で、2年以上にわたるNAVIS HRの教育プログラムを受けてきました。卒業生の中では日本語能力が優れ、特定技能試験にも一発合格するなど、彼の実績は素晴らしいものでした。入国にあたっては、インド国内での物流や運送業に特化した訓練を経て、日本において即戦力としての期待がかかります。

入国手続きの詳細

彼の旅は、バンガロールのKempegowda International Airportを出発し、タイ航空のTG648便で福岡空港に到着しました。この過程で、ラケッシュ氏と共にNAVIS HRのチームが同行し、入国手続きもスムーズに進みました。

第1期生の採用

さらに、NAVIS HRが育成した他のインド人トラックドライバー候補者たちも、続々と日本の運送会社での採用が決定しています。鹿児島、静岡、岐阜などの地域で新たな職場が待っており、彼らは順次渡航の準備を進めています。これにより、日本の物流業界には新しい風が吹き、国際的な人材活用のモデルケースが形成されることが期待されています。

日本語教育にも力を入れる

また、現在第2期生として育成中の11名のインド人トラックドライバー候補者は、日本語能力試験のN4レベルを学習中であり、コミュニケーション能力の向上に励んでいます。さらに、多くの提携バス会社への紹介も計画されており、彼らの活躍の場はさらに広がる見込みです。今回の日本入国事例を皮切りに、NAVIS HRはタクシードライバーやその他の職種への育成にも着手する予定です。

NAVIS HRの独自の取り組み

NAVIS HRは他社とは異なる採用ポリシーを持ち、仕事に対する誇りと物流業界でのキャリア構築を重視しています。「日本に行きたい」という希望を持つだけではなく、ドライバーとしての責任感を持つ人材を厳しく選定しています。そのため、彼らが日本での仕事を通じて長期的に活躍できる環境を整えています。このように業種へのコミットメントを持った人材は、より質の高い日本語を身につけることが可能なのです。

マルイ運輸株式会社の役割

日本側では、マルイ運輸株式会社がラケッシュ氏を受け入れています。鹿児島県出水市に拠点を置く同社は、地域に根ざした総合物流企業として多年にわたり、安全で確実な輸送サービスを提供してきました。今回のNAVIS HRによるインド人トラックドライバーの採用は、地域物流のさらなる安定化と国際人材活用の新たなモデルとして期待されています。

NAVIS HRについて

インド・バンガロールに本社を構えるNAVIS Human Resourcesは、国際人材育成の先駆けとして、日本における人材供給や教育において高い評価を得ています。2002年からの歴史を誇り、今後もインドと日本の架け橋として、質の高い人材を育て続けることが使命です。彼らの取り組みは、日本の物流業界だけでなく、様々な分野への影響を与えていくことでしょう。