『マネーフォワードクラウド給与』新機能導入で給与計算がより効率的に

給与計算業務の効率化に向けた新機能

株式会社マネーフォワードが新たに導入した『マネーフォワードクラウド給与』の「日割り計算控除機能」は、入退職や休職・復職に伴う複雑な給与計算を大幅に簡素化します。この機能は、支給対象期間の途中で入退職があった場合、自動的に日割り控除額を計算するもので、これまで手動で行われていた手間を省きます。

自動計算による業務負担の軽減

「日割り計算控除機能」は、社内で事前に設定した日割り対象者の条件に基づいて、各従業員の日割り控除額を自動で算出します。これにより、基本給や各種手当の日割り部分も瞬時に計算可能となり、業務がスムーズに進むようになります。

特に、労働市場が流動的になっている今、従業員の入退職手続きが増加しているため、給与担当者の負担は重くなっています。この背景を受けて新しい機能が開発され、業務の効率化を実現することが狙いです。

「日割り計算控除機能」の利用方法

新しく追加された機能を利用するには、以下の手順に従って設定を行います。

1. 基本設定画面で「日割り計算控除」をONにします。

2. 対象者の条件や計算式を設定し保存します。

3. 日割り計算の対象となる支給項目である「基本給」や「各種手当」にチェックを入れます。

4. 給与計算画面で、それぞれの従業員に対する日割り計算控除額が自動的に反映されます。

このプロセスを踏むことで、社員の給与計算がより迅速で正確に行える環境が整います。実際の画面イメージを見ながら、簡単に設定できることも安心です。

マネーフォワードクラウド給与とは

『マネーフォワードクラウド給与』は、利用者にわかりやすく、面倒な給与計算をわずか3ステップで完了させることができる革新的なソフトウェアです。Web給与明細や社会保険、労働保険、所得税への対応もあり、業務上のミスを減らし、二度手間を省く仕組みが整っています。

このような進化は、労務担当者や社長にとって非常に助かるものであり、今後も『マネーフォワードクラウド給与』はさらなる機能追加や改善を進めていくことが期待されます。詳細情報は公式ウェブサイトをチェックしてください。

公式サイトで、より詳しい情報をぜひご覧ください。