「self ai trainer®」新研修プログラムが企業からの注目を集める理由

リクエスト株式会社が開発した新たなマネジメント研修「self ai trainer®」は、2025年1月23日の発表後、多くの企業から高い関心を寄せられています。この研修は、特に一般の社員がその能力を最大限に活用できるよう設計された実践的なプログラムであり、その背景には「問題設定思考®」や「組織行動科学®」といった理論があります。

研修サービスに秘められた特長

本研修の魅力はその科学的根拠にあります。336,000人以上の行動データと「組織行動科学®」の研究に基づいた分析から、このプログラムは設計されています。その結果、企業は安心して導入できる信頼性の高い内容を得ることができます。

また、AIがマネージャーの日常的な業務をサポートするため、個々の部下に最適な対応方法を提案します。このため、即時に現場で活用可能な研修となっており、新任マネージャーでも容易に実践できる点が大きな特長です。特別な知識や経験がなくても、シンプルな手法で効果的な指導が可能です。

期待される成果

このプログラムを導入することで得られる結果は多岐にわたります。新任マネージャーは、誰もが理解しやすい手順に則って部下を指導できるようになるため、マネジメントに対する自信が向上します。

さらに、科学的な根拠に基づいた対応によって、部下それぞれの能力を引き出し、チーム全体の生産性向上が期待できます。モチベーションが上がり、職場の雰囲気も改善されることから、離職を防ぐ効果も見込まれます。達成感を得られる指導方法は、働きがいのある職場環境の実現につながるでしょう。

追加資料の公開とお問合せ先

発表以来、多くの企業から詳細な資料を求める声を受け、リクエスト株式会社は一部の追加資料を公開しました。これにより、研修の特徴や導入による具体的な効果を理解しやすく紹介しています。興味のある方は、ぜひ資料をご覧ください。

お問合せについては、リクエスト株式会社の組織行動科学®XR HRD®チームが担当しています。メールアドレスは request@requestgroup.jp です。詳細は公式サイト（https://requestgroup.jp）でも確認できます。

科学とデータに基づいた実践的なマネジメント手法は、これからのビジネスの現場において重要です。ぜひ「self ai trainer®」を体感してみてはいかがでしょうか。