2025年新卒採用力ランキング発表！明治安田生命が3年連続の栄冠に輝く

2025年度の新卒採用力ランキングがついに発表！

2025年の新卒採用力ランキングが発表され、明治安田生命保険が3年連続で総合1位を達成しました。この調査は株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソースが行ったもので、全国の大学生や大学院生を対象に、企業の採用広報や選考活動の評価を元にしたものです。企業の「新卒採用力」を7つの分野で評価し、各企業の好感度を表す「採用活動の通信簿」とも言えるこのランキング。その結果、今年も生命保険業界が強さを見せました。

明治安田生命保険がなぜ1位に？

明治安田生命は、選考・面接部門で1位を獲得。さらに、インターンシップ類やパンフレット・入社案内などの部門でも高評価を得ており、特に「バランスの取れた採用活動」が学生の支持を集めたようです。具体的には、インターンシップやセミナーでは、丁寧な説明と豊富な情報が評価されました。

続いて、2位には日本生命保険がランクイン。こちらも、インターンシップや先輩社員との懇談会で高い評価を得ています。特に日本生命は、参加しやすいインターンシップを提供し、学生に向けた情報発信が功を奏しました。

3位には大和証券グループが登場し、メールやSNSを駆使した情報発信で好感度を高めました。これらの企業は、選考において「人物重視の姿勢」を取り入れており、高圧的な印象がなく、学生がリラックスして面接を受けられる環境を整えていることも評価されています。

各部門の注目企業

このランキングには、業種ごとに注目の企業が名を連ねています。ホームページ部門では三井住友銀行が1位を獲得し、デザインや情報量の豊富さが評価されました。日本生命保険が2年連続でインターンシップ部門の1位に輝き、「仕事理解」を深める充実した内容で学生からの支持を集めました。また、パンフレット・入社案内部門では住友商事が1位に、デザインの良さと内容の充実さが評価されました。

さらにメール・SNSランキングでもSkyが4年連続で首位を獲得しており、SNSを通じた情報提供のタイムリーさが学生に好評です。セミナーや説明会では三菱UFJ銀行が1位になり、実際の先輩社員との直接対話を重視した内容が印象に残ったようです。

企業に求められる姿勢

今回のランキングを通じて、企業が求められているのは学生との良好なコミュニケーションです。セミナーや説明会での丁寧な対応、先輩社員との懇談会での親身なアドバイスなど、さまざまな場面で学生に寄り添った企業が高く評価されました。特に、「選考の際には高圧的な態度がなく、リラックスできた」という意見は印象的です。

企業の採用広報活動は今後も多様化することが予想されますが、学生の理解を深めるために必要な情報を適切に提供し、魅力的な採用活動を展開することが求められています。

まとめ

明治安田生命保険が新卒採用力ランキングにおいて3年連続での1位を達成したことは、他の企業にとっても良い手本となるでしょう。今後も多くの企業がこのランキングを参考にし、自社の採用広報や選考方法を見直すことが期待されます。学生と企業の架け橋として、より良い採用活動を展開するために、企業には引き続き工夫と努力が求められます。