共立メンテナンスグループ2025年度新入社員入社式の盛況に寄せて

共立メンテナンスグループの2025年度新入社員入社式

2025年4月1日、株式会社共立メンテナンス（以下、共立メンテナンス）の新入社員入社式が東京都千代田区にて盛大に開催されました。2025年度に新たに加わる328名の新入社員が、共立メンテナンスグループの一員として新たなスタートを切る瞬間です。

入社式の内容

式典は、代表取締役社長の中村幸治氏の挨拶から始まりました。中村氏は新入社員を温かく歓迎し、会社のビジョンや方向性について触れました。「共立メンテナンスグループは、この度、第47期を迎え、2030年に向けた長期ビジョン『トリプルスリー』に基づき、さらなる成長への第一歩を踏み出します。」と語り、新たな仕事への意欲を引き出しました。

その後は、19名の新入社員が代表して決意表明を行い、彼らの決意と思いが会場に響き渡りました。たとえば、ホテリエとして活躍する矢部ひなたさんは「向上心と笑顔を絶やさず、居心地の良いサービスを心がける」と力強い意志を示しました。一方、小池祥永さんも「日々学ぶ姿勢を大切にし、お客様に快適な体験を提供する」と誓いました。これらの発言は、これからの彼らの活躍を期待させるものでした。

さらに、会場には全国にいる先輩社員からの激励メッセージ動画がサプライズで流れ、新入社員たちはその温かい応援に感動の表情を見せました。先輩社員たちが寄せる期待や応援の言葉が、彼らの胸を熱くしました。式典の最後には、代表取締役会長の石塚晴久氏より祝辞が述べられ、入社式は感動的な雰囲気で締めくくられました。

共立メンテナンスグループについて

共立メンテナンスは1979年創立以来、学生寮・社員寮「ドーミー」、ビジネスホテル「ドーミーイン」、リゾートホテル「共立リゾート」、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」など、多岐にわたる事業を展開しています。食、住、癒しのサービスを通じて社会に貢献することをモットーにしています。

新入社員たちが今後展開する多様なサービスは、安全で快適な生活を通じて、多くの人々に笑顔を届けることに繋がります。新たなビジョン、「2030年に向けた再成長」を掲げた共立メンテナンスは、これからの活躍に大いに期待が寄せられています。