特定技能2号の現状と未来を探る調査レポートを公開しました

特定技能2号の現状と未来を探る調査レポートを公開!

株式会社Lincは、外食業界における「特定技能2号」に関する調査レポートを発表しました。本レポートでは、特定技能2号試験を受ける外国籍の方々へのインタビューに基づき、彼らの思いや準備の状況、そして職場選びに関する重要なポイントをまとめています。

背景

日本の労働市場は深刻な人手不足に直面しています。この状況を受けて、特定技能という在留資格が創設され、特に熟練者を対象とする特定技能2号が新たに設けられました。2023年6月には、農業や漁業を含む11分野に対象が拡張され、外国人材は無期限で日本で働ける環境が整いました。これによって、家族を呼び寄せることや、永住権に向けた道も開かれました。

調査の目的と内容

本レポートは、特定技能2号試験を受ける際の外国人材の思考や状況を理解することを目指しています。具体的には、次のような調査項目を設定しました：

- 受験者の基本属性や教育背景
- 日本語スキル
- 試験受験動機や取り組み

有効回答数は50名で、オンラインアンケートや対面インタビューを通じて、彼らのリアルな声を収集しました。

課題と期待

調査結果からは、特定技能2号を目指す外国人材が直面する課題や企業が求める環境の整備についての情報が見えてきました。多くの受験者は「給与の向上」や「キャリアアップ」を求めていますが、一方で企業は明確なキャリアプランを提示できていないとの現状も浮き彫りになりました。

調査に参加した指導者たちも、このレポートの重要性を指摘しています。ダイニングイノベーションの西山氏は、「外国人材を単なる労働力ではなく、企業成長のためのパートナーとして育てる必要がある」と述べ、企業に向けた取り組みの必要性を強調しました。