栗山自動車工業、千葉支店での新たなマネジメント研修プログラムのスタート

栗山自動車工業、千葉支店マネジメント研修スタート

株式会社栗山自動車工業が新たに展開するマネジメント研修プログラムが、千葉支店にて開始されました。この研修は、マネジメント層がより高いスキルを身につけ、業務に即した実践的な能力を育成することを目指しています。研修は全6回の構成で、参加者は管理職や現場リーダーを含む13名です。

研修の目的と内容

この取り組みは、栗山自動車工業の企業文化の根幹を成す「現場力の底上げ」に貢献するものとして位置付けられています。研修では、各職位に即した職責の再認識やマネジメントスキルの向上を目的とした内容が組まれており、受講した知識や技術を日々の業務に生かすことができるよう配慮されています。

例えば、各回ではケーススタディやロールプレイを通じて、実際の業務に近い状況を体験しながら学ぶことができます。これにより、受講者は理論だけでなく、実践に即した有効なスキルを習得することができます。

社長の思い

代表取締役社長の栗山智宏氏は、「社員一人ひとりが自分に与えられた立場と責任を改めて認識し、現場でその力を発揮できるようにするためには、マネジメント力の強化が欠かせない」と語っています。この理念のもと、栗山自動車工業は不断の努力を続けているのです。

今後の展望

栗山自動車工業は、今後も外部との連携を強化し、時代に即した社員教育をさらに推進していく方針です。この研修を通じて、社員の対応力を向上させ、企業としての信頼性や顧客満足度の向上を目指しています。

環境に優しい車両の提供や、リサイクルの促進を通じて、持続可能な社会を目指す株式会社栗山自動車工業。今後の活動に期待が高まります。公式ホームページでは、より詳細な情報や企業の全貌が確認できますので、ぜひチェックしてみてください。