佐渡市の「さどマッチボックス」が地方創生AWARD2025でグランプリ受賞

佐渡市の「さどマッチボックス」が地方創生AWARD2025で栄光の受賞

新潟県佐渡市が運営する「さどマッチボックス」が、この度全国的に評価され、地方創生AWARD2025の地域事業者支援部門で見事グランプリを獲得しました。この栄誉は、地域の人手不足を解消するためのスポットワークプラットフォームとしての先進的な取り組みが評価された結果です。

この「さどマッチボックス」は、株式会社Matchbox Technologiesが提供するクラウド型システムを基に、市内での雇用機会の拡充を図り、サスティナブルな就労環境を構築するべく2023年6月に開設されました。佐渡市が目指すのは、「多様で柔軟な働き方が可能な社会」。そのために、宿泊業や飲食業、さらには農業や建設業など多彩な分野で、地域密着の求人情報を提供することに力を入れています。これにより、子育て中の方や学生、高齢者など、異なるライフスタイルを持つ方々が地域の中で働く機会を得られるよう配慮されています。

2025年9月末時点での「さどマッチボックス」の実績は、登録者数が2,858名、登録事業者数が208事業所、求人情報の掲載件数が11,564件、そして採用件数は4,867件に達しています。特に医療分野や地域福祉の支援なども行い、地域社会全体の活性化を図っています。さらに今後、採用件数の増加が予想され、サポートが必要な多くの地域事業者のニーズに応えることが期待されています。

受賞の背景

2025年10月22日、佐渡市は「公民連携推進セミナー」で地方自治体の先進事例を発表する機会を得ました。このセミナーでは、全国から選ばれた8つの自治体がその取り組みを紹介し、佐渡市の動きが高く評価されました。「地域事業者人手不足解消のためスポットワーク・プラットフォーム運営事業」の活動は、特に人手不足が深刻な業界での採用実績や地域経済の振興、移住推進による関係人口の増加に寄与していることが大きな評価ポイントとなりました。

受賞に際し、佐渡市の市長渡辺竜五氏は、「この受賞は、私たちの取り組みに関与してくださった多くの方々のご協力によって実現したもの。今後とも地域の声に耳を傾け、一緒に課題解決に向けて努力を続けていく所存です」とコメントしています。地域の人々が協力し合い、より良い未来を築いていく姿勢が、この成功に繋がったと言えるでしょう。

「マッチボックス」の意義

「マッチボックス」は、地域内の人材プールを活用し、企業と求職者の橋渡しを行うプラットフォームです。企業が求める人材を容易に見つけられ、また求職者にとっても自身に見合った働き方を見つけることが容易になります。このシステムにより、採用のコストや時間を抑えつつ、安定した労働環境を提供し続けています。

株式会社Matchbox Technologiesは、「誰もが柔軟に働ける社会の実現」を目指しており、地域の人手不足を解消しつつ、社会の課題に向き合う姿勢を貫いています。地域の企業とも連携し、持続可能なコミュニティの形成を目指し続けるでしょう。こうした取り組みが評価され、今後もさらなる発展が期待されている佐渡市の「さどマッチボックス」。地域の未来に向けた新しい働き方のスタンダードを築いていく期待が膨らみます。