#セミナー #新卒採用 #採用戦略

セミナーのご案内

新卒採用の担当者の皆さんにとって、2026年卒の本選考期に向けた準備が急務となっています。アフターコロナ以降、学生及び企業の就活開始時期は早まり、選考プロセスはハイブリッド化するなど、採用市場は前例のない変化を見せています。これに対処するためには、最新の外部環境を的確に把握し、それに基づいた採用戦略の再構築が不可欠です。

新卒採用市場の課題

近年、新卒の求人件数は急激に増加しています。その影響で、学生獲得の競争が非常に厳しくなり、いわゆる売り手市場に突入しました。このような状況では、企業は「選ぶ」側から「選ばれる」側に転換を図ることが求められます。これには、採用活動そのものをマーケティング的発想で捉え直し、プロセスに変革をもたらす必要があります。

セミナーの内容

本セミナーでは、最新の市場データや専門家からの具体的なアドバイスを通じ、競争の激化する採用市場において必要な知識やノウハウを学べる貴重な機会となります。具体的には、以下のポイントがカバーされます：

• - 2026年卒新卒採用市場の最新動向と未来の見通し
• - 新卒採用の構造についての理解と今後のアプローチ
• - さまざまな採用手法の特徴と、現在設定できる具体的な施策

このセミナーは、特に新卒採用市場についての知見を深めたいと考えている方におすすめです。

おすすめの対象者

以下に該当する方々にとって、このセミナーは大変役立つ内容となっています：

• - 新卒採用市場の最新動向が不明で、今後の展望に不安を感じている方
• - 26卒採用の開始にあたり、苦戦の兆しが見え、選考期を迎えることに不安を抱いている方
• - 新卒採用に対する方向性を見出せずに悩んでいる方

開催情報

• - 日時: 2025年2月21日（金）16:00～17:00
• - 費用: 無料
• - 形式: ハイブリット開催（オンライン・オフライン）
• - 会場: 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 8階セミナールーム

最寄り駅: 東京メトロ銀座線「銀座駅」から徒歩4分

講師紹介

株式会社ツナグ・ヒューマンキャピタル

代表取締役社長 竹内不二氏は、リクルートHRマーケティングに入社後、デロイト トーマツ コンサルティングで人事関連業務に従事。その後ツナググループに参加し、採用コンサルティングサービスの提供を開始しました。

株式会社アクシアエージェンシー

HRコンサルティング事業部事業部長 鈴木達也氏は、中途採用からスタートし、HR領域での採用支援に10年以上の経験を有します。現在は、広範な採用支援サービスの責任者として、お客様に伴走支援を行っています。

注意事項

参加対象は法人に限定されているため、個人の方の応募の場合はお断りすることがございます。参加をご希望の方は必ず法人所属である旨をご確認の上、お申し込みください。

新卒採用の競争を勝ち抜くための基本をしっかりと学び、実装に向けた第一歩を踏み出しましょう。この貴重な機会をお見逃しなく！

関連リンク

サードペディア百科事典: セミナー 新卒採用 採用戦略